Glossar Schichtarbeit
Medizinische Untersuchung bei Nachtarbeit
Medizinische Untersuchung bei Nachtarbeit kurz erklärt: was der Begriff im Schweizer Arbeitsrecht und im Schichtalltag bedeutet, mit Rechtsgrundlage.
Definition
Wer dauernd oder regelmässig wiederkehrend nachts arbeitet, also ab 25 Nächten im Jahr, hat Anspruch auf eine Untersuchung des Gesundheitszustandes und eine Beratung. Sie steht alle zwei Jahre zu, ab 45 Jahren jährlich. Die Kosten trägt der Arbeitgeber.
Was das für den Schichtplan bedeutet
In einem Rundumbetrieb erfüllt praktisch jede Person in der Rotation die Voraussetzung. Für Jugendliche ist die Untersuchung bei regelmässiger Nachtarbeit Pflicht.
Rechtsgrundlage
Art. 17c ArG, Art. 43–45 ArGV 1
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Verwandte Begriffe
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- Nachtschicht
Häufige Fragen
Was bedeutet Medizinische Untersuchung bei Nachtarbeit?
Wer dauernd oder regelmässig wiederkehrend nachts arbeitet, also ab 25 Nächten im Jahr, hat Anspruch auf eine Untersuchung des Gesundheitszustandes und eine Beratung. Sie steht alle zwei Jahre zu, ab 45 Jahren jährlich. Die Kosten trägt der Arbeitgeber.
Wo ist Medizinische Untersuchung bei Nachtarbeit geregelt?
Grundlage: Art. 17c ArG, Art. 43–45 ArGV 1.
Was bedeutet Medizinische Untersuchung bei Nachtarbeit für den Schichtplan?
In einem Rundumbetrieb erfüllt praktisch jede Person in der Rotation die Voraussetzung. Für Jugendliche ist die Untersuchung bei regelmässiger Nachtarbeit Pflicht.
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